Anticorruzione, interpello per struttura tecnica
Si tratta della selezione di 3 unità di personale non dirigenziale di supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
E’ stato pubblicato nel sito della Giustizia un avviso riguardante la procedura di interpello, per titoli e eventuale colloquio, per la selezione di n.3 unità di personale (1 unità appartenente al profilo professionale di funzionario giudiziario ovvero profilo professionale equiparato; 2 unità appartenenti ai profili professionali di cancelliere esperto, assistente giudiziario, operatore giudiziario ovvero profili professionali equiparati) non dirigenziale per la struttura tecnica di supporto al Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza.
La procedura è riservata al personale di ruolo dell’Amministrazione giudiziaria nonché al personale appartenente ad altre Pubbliche Amministrazioni del Comparto Funzioni Centrali, appartenente ai profili professionali di funzionario giudiziario, cancelliere esperto, assistente giudiziario, operatore giudiziario ovvero profili professionali equiparati,
Potrà partecipare all’ interpello nazionale esclusivamente il personale, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, che abbia maturato anzianità di servizio di almeno tre anni nell’Amministrazione di appartenenza.
Costituiscono elementi di valutazione comparativa per l’individuazione del personale da assegnare all’Ufficio del R.P.C.T:
-dottorato di ricerca;
-master o titoli di specializzazione;
-diploma di laurea;
-comprovata competenze nelle materie della corruzione, della trasparenza e dei contratti pubblici;
-esperienza nella gestione del protocollo ed il possesso di competenze informatiche;
-lodevole servizio rilasciato ai sensi dell’articolo 5 del d.p.r. 9 maggio 1994 n. 487.
Le domande, a pena di esclusione, andranno presentate all’indirizzo di posta elettronica interpelloSPCT@giustizia.it, mediante l’apposito modulo, entro e non oltre le ore 23:59 del 22 ottobre 2023.
Alla domanda dovrà essere allegato un curriculum vitae, unitamente a copia di valido documento di identità, nonché dichiarazioni sostitutive da rendere ai sensi degli articoli 46, 47 e 76 della legge 28 dicembre 2000, n. 445, attestanti il possesso dei titoli sopra indicati, con piena assunzione delle responsabilità, anche penali, di legge e, se in possesso, attestato di lodevole servizio rilasciato ai sensi dell’articolo 5 del d.p.r. 9 maggio 1994 n. 487.
