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Organizzazione giudiziaria

Formazione del personale, online il Piano per il 2025

Digitalizzazione, affiancamento dei neo-assunti, sviluppo di competenze in ambito Pnrr sono le priorità strategiche, nella nuova relazione del Dog

di Redazione

immagine generica formazione del personale

Digitalizzazione, affiancamento dei neo-assunti, formazione specialistica in ambito Pnrr. Sono queste le priorità strategiche per il 2025 del nuovo Piano della formazione del personale dell’organizzazione giudiziaria.

Pubblicato sul sito del Ministero, è redatto come ogni anno dalla Direzione generale del personale e della formazione del Dog (Dipartimento dell’organizzazione giudiziaria, del personale e dei servizi), ufficio II Formazione.

Tra i principali interventi formativi per il personale amministrativo, viene promosso l’utilizzo della piattaforma Syllabus, che mira a sviluppare competenze su transizione digitale, ecologica ed amministrativa. Prosegue, inoltre, il rafforzamento della formazione in ambito linguistico e informatico di base. Sono poi disponibili, come di consueto, i corsi della Scuola nazionale dell’amministrazione in varie materie, come contratti pubblici e anticorruzione.

Il Piano di formazione qui